请问我在私企上班近半年,企业未给我缴纳医社保,我若离职,可以直接在企业微信中提交
请问我在私企上班近半年,企业未给我缴纳医社保,我若离职,可以直接在企业微信中提交,离职理由写未缴纳医社保吗?若想投诉并补交医社保,需要准备什么材料?
社保缴纳了5年合同解除和终止了,现在离职了。以后不在企业上班了,再找份新的工作 可以把社保个人缴纳的
社保缴纳了5年合同解除和终止了,现在离职了。以后不在企业上班了,再找份新的工作 可以把社保个人缴纳的部分可以退给自己吗?
请问我八月二十三号离职的,九月份没上班了,离职的时候公司说已经帮我把九月份的社保都已经缴纳了
请问我八月二十三号离职的,九月份没上班了,离职的时候公司说已经帮我把九月份的社保都已经缴纳了,但因为我九月份没上班让我自己全额缴纳社保,这样合理吗?
劳动合同 我提交了辞职说30天离职 ,公司让我现在提早走 ,我怎样可以继续上班 这个月不上满没社保
劳动合同 我提交了辞职说30天离职 ,公司让我现在提早走 ,我怎样可以继续上班 这个月不上满没社保。
请问企业未足额缴纳社保并且主动裁员,员工并非主动离职,可以以企业违法社会保险法未足额缴纳社保
请问企业未足额缴纳社保并且主动裁员,员工并非主动离职,可以以企业违法社会保险法未足额缴纳社保,因此违法劳动合同法中未依法缴纳社保解除合同需赔偿经济补偿金,要求违法解除劳动合同给予赔偿金吗?试用期未过,不知道足额缴纳社保的工资基数是不是按全额工资计算?
企业未足额缴纳社保,现在我离职了,可以要求补偿吗?公司一直按最低标准缴纳社保
企业未足额缴纳社保,现在我离职了,可以要求补偿吗?公司一直按最低标准缴纳社保!
国企未签署劳动合同,只签了临时劳动协议书,且不缴纳医社保,我可以直接离职而不用提前申请吗
国企未签署劳动合同,只签了临时劳动协议书,且不缴纳医社保,我可以直接离职而不用提前申请吗。
请问我入职一家公司十几天,未签订劳动合同,那我提了离职是否可以直接走呀?也没有给我交社保
请问我入职一家公司十几天,未签订劳动合同,那我提了离职是否可以直接走呀?也没有给我交社保。感谢回复!