转正后没签订合同，但缴纳了社保，我可以在提出离职后，直接离职

合同纠纷

转正后没签订合同，但缴纳了社保，我可以在提出离职后，直接离职转正后没签订合同，但缴纳了社保，我可以在提出离职后，直接离职嘛

问题状态：已过期
提问人：thor（河南－郑州）
提问时间：2021-04-07 17:30

已有9位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-04-07 17:30

你好，可以向劳动部诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

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毕丽荣律师 VIP2021-04-08 19:56

可以向劳动部诉。若需法律帮助的

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张亮律师 VIP2021-04-08 21:55

可以的

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张振松律师2021-04-07 17:32

你好可以的

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冯倩雯律师2021-04-07 17:46

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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杨慧律师2021-04-07 17:50

可以维权啊

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陈晓云律师2021-04-07 19:34

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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王丽侠律师2021-04-08 08:29

你好，可以进行离职的，

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单义律师2021-04-08 08:44

你好，不可以的，需要提前一个月

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