我休学了，在一家公司工作，还在试用期，没签劳动合同，本月没干满一个月离职

我休学了，在一家公司工作，还在试用期，没签劳动合同，本月没干满一个月离职，告诉我本月没干满一个月离职扣除本月带薪休班的工资，请问我应该签劳动合同吗？我能拿到没签劳动合同的双倍工资吗？本月没干满一个月扣除带薪休班的工资应该吗？他应该给我缴纳保险吗？

我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿

他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！

上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿

公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得

在一家公司工作一个多月，还是试用期没签劳动合同，突然跳槽离职

在一家公司工作一个多月，还是试用期没签劳动合同，突然跳槽离职，公司不给开离职合同怎么办？

在上一家公司工作签订了劳动合同试用期是1-3个月，合同上试用期底薪是2400

在上一家公司工作签订了劳动合同试用期是1-3个月，合同上试用期底薪是2400，但是实际工资只发了1500说是按正常员工的算工资，我可以要求发放2400工资吗？现在已经辞职了辞职当月的工资可以结算吗？如果不给我我要怎么办？

你好，我在一家私企工作了两个多月，没签劳动合同，现在离职了，公司压了我一个半月工资

你好，我在一家私企工作了两个多月，没签劳动合同，现在离职了，公司压了我一个半月工资，不给办离职，我应该怎么做

雷律师你好，我在一家公司工作三个月，没给我签合同，最后一个月月底离职

雷律师你好，我在一家公司工作三个月，没给我签合同，最后一个月月底离职，工资给我扣了不发，理由就是要提前一个月打离职申请，这种情况我该怎么办

工作一个星期想三天离职派遣公司说签的合同是没有试用期的离职要提前一个月

工作一个星期想三天离职派遣公司说签的合同是没有试用期的离职要提前一个月，请问这样合法吗？

我今年毕业，在一家小公司工作了三个月的样子 但是试用期一个月之后也没有和我签任何合同

我今年毕业，在一家小公司工作了三个月的样子 但是试用期一个月之后也没有和我签任何合同，之后我想辞职 老板再三推辞，不想让辞职， 我还是选择离职，但是，老板之后拒绝支付最后一个月的工资，找各种理由搪塞，这种情况，要怎么要回我都工资

您好，我呢在一家公司工作，我已经签了就业合同。但是合同上写着试用期可以随时提离职

您好，我呢在一家公司工作，我已经签了就业合同。但是合同上写着试用期可以随时提离职，但我的上司不同意我离职。