公司以准备解散为由对我劝退且没有赔偿金又没有书面通知。我一定

公司以准备解散为由对我劝退且没有赔偿金又没有书面通知。我一定要等到公司出书面通知才可以告它吗？

公司领导以我工作量不饱和为由，强制我调岗。没有给我任何书面通知或者邮件通知

公司领导以我工作量不饱和为由，强制我调岗。没有给我任何书面通知或者邮件通知。我一直都不同意。都是口头通知我调岗。上次说14号HR会发调岗通知。到现在都没发。我应该怎么做？就一直等下去吗？我怀疑是部门领导单方面决定。故意拖着我，让我自己辞职走人。我该怎么做，才能对自己有利？盼回复，谢谢！

公司在上海，搬迁去安徽，没有书面 通知，就开始移设备，对员工的赔偿避而不谈

公司在上海，搬迁去安徽，没有书面 通知，就开始移设备，对员工的赔偿避而不谈，请问我们有权向劳动部门申请劳动仲裁赔偿吗

公司口头通知部门解散(没有书面通知或邮件通知)，要求员工转岗

公司口头通知部门解散(没有书面通知或邮件通知)，要求员工转岗，大家拒决换岗想解除劳动合同，请问目前要如何拿到赔偿金？请问接下来员工要做什么？

公司以我没有产出为名，要解除劳动合同，是提前书面通知了，就没有赔偿了吗？工作了9个月

公司以我没有产出为名，要解除劳动合同，是提前书面通知了，就没有赔偿了吗？工作了9个月，如何有赔偿，怎么赔偿

公司拟裁员，口头通知了我被裁员，没有书面通知，只有聊天截图。后因为赔偿的事情

公司拟裁员，口头通知了我被裁员，没有书面通知，只有聊天截图。后因为赔偿的事情，一直没谈好，然后就一直拖着，继续上班的话，很尴尬，如果不去上班的话，公司会不会以违反公司制度做开除而没有赔偿呢？

本人以公司未能按照合同支付工资和加班费为由没有提前30天书面邮寄通知离职

本人以公司未能按照合同支付工资和加班费为由没有提前30天书面邮寄通知离职，仲裁申请了支付工资和加班费，及经济赔偿，随后公司书面通知公司不存在未足额支付工资，并限期反岗，若不反岗给公司造成损失要求我赔偿公司的损失。 请问1我已经书面通知离职申请仲裁后公司是否同时以我擅自离职为由解除劳动关系不支付赔偿金，2

公司突然通知解散，没有提前书面通知，我做了3个月不到，请问我

公司突然通知解散，没有提前书面通知，我做了3个月不到，请问我可以要求多少赔偿金

请问一下关于劳动赔偿：工作1年零6个月，公司没有提前通知解聘，是不是应该拿3个月的赔偿金？还是2

请问一下关于劳动赔偿：工作1年零6个月，公司没有提前通知解聘，是不是应该拿3个月的赔偿金？还是2.5个月？谢谢！

公司无故辞退，且没有提前三十天书面通知，赔偿金怎么算？谢谢各位解答！

公司工作了4个月，且没给我签订合同，也没给我交保险，现在突然告诉我公司效益不行，把我辞退了，我该怎么获取自己合理的赔偿？

公司没有出具书面解散通知，只是开会口头告知的解散，我们手机录音作为证据

公司没有出具书面解散通知，只是开会口头告知的解散，我们手机录音作为证据。现在公司又说不解散了，但我们已经申请了劳动仲裁，这个仲裁还有效吗？