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公司拟裁员，口头通知了我被裁员，没有书面通知，只有聊天截图。后因为赔偿的事情
公司拟裁员，口头通知了我被裁员，没有书面通知，只有聊天截图。后因为赔偿的事情 公司拟裁员，口头通知了我被裁员，没有书面通知，只有聊天截图。后因为赔偿的事情，一直没谈好，然后就一直拖着，继续上班的话，很尴尬，如果不去上班的话，公司会不会以违反公司制度做开除而没有赔偿呢？
问题状态：已过期
提问人：左岭丶北岸（江苏－南京）
提问时间：2020-02-24 19:43
提问人：左岭丶北岸（江苏－南京）
提问时间：2020-02-24 19:43
已有5位律师回答了该问题
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会以违反公司制度做开除而没有赔偿
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可按照过错来承担偿还的
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向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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