合同纠纷
公司以我没有产出为名，要解除劳动合同，是提前书面通知了，就没有赔偿了吗？工作了9个月
公司以我没有产出为名，要解除劳动合同，是提前书面通知了，就没有赔偿了吗？工作了9个月 公司以我没有产出为名，要解除劳动合同，是提前书面通知了，就没有赔偿了吗？工作了9个月，如何有赔偿，怎么赔偿
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提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-05-28 23:20
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-05-28 23:20
已有13位律师回答了该问题
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合同没有到期，需要支付赔偿金。
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您好，建议先协商，不成可诉讼
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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您好，申请劳动仲裁
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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申请劳 动仲裁
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您好，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
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申请劳动仲裁
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，一般情况下可以起诉处理。
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你好，需要申请劳动仲裁
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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