公司因为效益原因裁员，直接通知办理离职，不给予任何解释和赔偿

劳动纠纷

公司因为效益原因裁员，直接通知办理离职，不给予任何解释和赔偿公司因为效益原因裁员，直接通知办理离职，不给予任何解释和赔偿，是不是不符合法律法规？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2019-09-20 15:46

已有7位律师回答了该问题

刘平律师 VIP2019-09-20 15:48

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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韩委志律师 VIP2019-09-20 16:10

可以申请经济赔偿金

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陈兵民律师 VIP2019-09-20 16:30

违法，可以申请仲裁

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单义律师2019-09-20 16:06

您好，用人单位的行为是不合法的，您可以和对方协商赔偿，协商不成可以去人社局或者提起劳动仲裁。，非常不符合规定，你们可以申请经济赔偿金的

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李大贺律师2019-09-20 16:14

不合法，应该给与经济赔偿。

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王丽侠律师2019-09-22 08:57

你好，可以申请经济赔偿金的。

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陈晓云律师2019-09-22 15:48

不合法

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