代律师: 您好！我想替我男朋友咨询一下 他和他的朋友一起在长春的一家酒吧工作 他是键盘手 每月底薪是5000元，跟他一起工作的有贝斯手还有一男一女两个歌手，20123年4月20多号（大概27.28号左右），那个贝斯手被老板开除了，原因是他们酒吧安装了考勤机，老板要求他们每天20:30-00:30打卡上下班，而实际上他们的工作时间是从21:00-次日00:00， 被开除的前一天贝斯手因为头疼，下台之后00:05（已经过了实际工作时间）左右就走了，他们老板娘发现了，就给贝斯手打电话让他回来，那人跟老板娘说他头疼，而且马上就到家了，就不回去了 。老板娘说那你明天也不用来了！ 第二天他照旧去上班 ，老板直接就不让那贝斯手上台了 ，这时候我男朋友还有男歌手女歌手一起找老板求情 ，男歌手跟老板说能不能让贝斯手继续上班，乐队已经成型了，这样做损失挺大的 ，老板没回答他们 ，而是直接问如果他把贝斯手开除了，他们三个是不是都跟贝斯手一起走 ，他们几个都说是，跟他一起走！ 但是不撂场， 等酒吧什么时候找到人接场了他们什么时候再走 。但是老板一拍桌子说，不用了，明天4个人都不用来了。第二天他们就都没有去上班。 他们开工资的方式是半个月一结算，每月的16号和次月1日。在他们离开酒吧到结算日（5月1日）一共是工作了13天，每人2000多元，另外还有800元的押金，他们去找老板结钱的时候，老板却一口咬定是他们4个给撂场子了 ，不能给开工资，押金也不能退。他们手上现在只有一点微薄的证据：1.他们以前一直是给现金，仅在不干之前的一个月刚改制的往卡里打工资，所有他们工资卡有且仅有一个月的工资记录。2.他们手上虽然没有劳动合同，，而且唯一能证明是他们被开而不是老板说的撂场子的证据就是酒吧老板在微信上说的“明天你们都不用来了”；但是酒吧里有监控探头，监控录像可以证明他们在酒吧存在工作事实，同时也能证明酒吧老板在通知他们不用去上班之后已经找到新人了，并没有影响酒吧第二天的正常营业。3.酒吧的考勤机里有他们的指纹记录和打卡记录。 不知道这样的描述够不够具体，我们现在不知道用什么样的途径可以要回工资，请律师帮忙提供一些途径和方法，谢谢您了！钱虽然不多，但是是他们贪黑熬夜赚的，不想就这么拱手送给黑心老板了。我们之前找过仲裁，仲裁说没有合同管不了。找媒体，媒体没有回复 。所以这件事一直没有解决 ……
我在苏州一家私人的联通营业厅做销售，找工作时老板说工作时间是早晨八点到晚上八点，工资1600+提成。我觉着合适就答应了，没有签订劳工合同，老板还扣了我的身份证，说是要用时问他要。工作刚满一个星期，他让我下周开始从早十点到晚十点上班，可是我刚找工作时他根本没说要换班，我不乐意。但他说要么就辞职不干，之后他
我在深圳一家网吧工作了个多月,没有签合同,虽然有工作规范;但是工资比较低,所以以前并没有管理那么 严格,现在忽然说严抓;动不动就罚50,100。然后我找主管理论,他说老板说了,现在就是要搞我们,抓住一 点把柄就罚。并且每个月工资都拖欠,从我入职规定的25号发工资慢慢拖到30号、3号、5号,而这个月到了 7号还没发。我
试用期内工作了一个月离职，没有签订合同，不给我发工资可以维权吗
试用期内工作了一个月离职，没有签订试用合同，不给我发工资可以维权吗 我手头上只有短信能证明我在那边上班了，无法提供上班天数，在那边公司有内部QQ来通讯，内部QQ是上下班打卡的凭证, 今天又跟单位沟通了，单位经理说（按公司规定试用期不满一个月提出辞职，是不发工资的。我有录音跟短信。还是没有要到工资。
我没有和酒楼签任何合同我自动离职老板不负工资我有权利讨回吗？
我没有和酒楼签任何合同我自动离职老板不负工资我有权利讨回吗？老板说我们自动离职就不给工资！全部扣除！有这样的权利吗？什么合同都没有签过！全部都是口头上的！
我离职后要求老板补缴社保，遭到拒绝，说是合同是和广州这边签的，广州的话试用期是没有社保的，但是我工作
老板：我们一贯实习期是没有社保的，只有正式员工才有 我：但是规定试用期都应该加金的 老板：没有的，我们以前都没有这个惯例，我们上海公司才刚刚成立，广州这边都是实习无社保的，以前都是和广州这边签
我离职后要求老板补缴社保，遭到拒绝，说是合同是和广州这边签的，广州的话试用期是没有社保的，但是我工作
老板：我们一贯实习期是没有社保的，只有正式员工才有 我：但是规定试用期都应该加金的 老板：没有的，我们以前都没有这个惯例，我们上海公司才刚刚成立，广州这边都是实习无社保的，以前都是和广州这边签 这是我和老板的聊天对话
我一个同学在一家金莱克服装店做了两年了，没有签合同，但已经提交过离职申请书了，本来说好这个月15号就可以走了，现在又不让走，说他们没有招到人，说走了就不给2月份的工资，怎么办？？？
未签合同，想请问下试用期期间离职，老板有权利扣押实际工作时间工资吗？
工作了一个月，想辞职，老板扣押半个月工资不给，这合理吗？ 我是名农民工，没有签什么书面合同，口头工资待遇，请问我如果想维权能要回扣押工资吗？需要什么材料吗？目前我还在工作未辞职。 如果老板赖皮不给呢，请问我现在要准备些什么材料以便维权的时候方便呢？入职当天没有任何手续，也没有头次开工时间的书面材料
签了合同但工作未满一个月,因有特殊原因提出离职，有工资可拿吗？
签了劳动合同，但是工作未满一个月,因有特殊原因提前提出离职，有工资可拿吗？
