劳动纠纷
没有签订劳工合同,工作一周老板拒付工资
没有签订劳工合同,工作一周老板拒付工资 我在苏州一家私人的联通营业厅做销售,找工作时老板说工作时间是早晨八点到晚上八点,工资1600+提成。我觉着合适就答应了,没有签订劳工合同,老板还扣了我的身份证,说是要用时问他要。工作刚满一个星期,他让我下周开始从早十点到晚十点上班,可是我刚找工作时他根本没说要换班,我不乐意。但他说要么就辞职不干,之后他把身份证还给我并且拒付工资。可是我已经工作了整整一个星期,老板非说工资是足月才能支付。讲理不成,我打了110,民警来后,老板又改口说是有一个月试用期,就算是试用期的话也应该给工资啊,并且事实是我当时找工作时他根本没有有实习这一说,帮他销售的利润足够支付七天的工资了,他却说是招我工作的这几天算是亏本的了。仍然拒付工资,遇到这么不讲理的老板我不知道该怎么办了,希望律师们帮忙出个主意。
问题状态:已过期
提问人:明天你好(江苏-苏州)
提问时间:2012-07-16 13:39