未签合同，处于试用期工作，现在要离职，终止试用期工作，单位是

未签合同，处于试用期工作，现在要离职，终止试用期工作，单位是否给予相应的劳动报酬

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提问人：微网用户
提问时间：2021-10-13

在平安工作现在试用期离职合同怎么终止

ask20150717sly 已过期 2015-07-17 回复(2)

在新单位工作四个月了还没签合同，公司规定两个月的试用期，现在已经超了

在新单位工作四个月了还没签合同，公司规定两个月的试用期，现在已经超了，我找过人力资源部说在内网走个转正流畅就行，想请问一下公司这样做符合劳动合同法的规定吗

ask20180831aqj 已过期 2018-08-31 回复(2)

在一个单位工作了4年只有第一年签过合同现在想离职需要什么手续

ask20180907qud 已过期 2018-09-07 回复(4)

您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明

您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明，九月份又回到单位，还要重新签订劳动合同，并且单位规定半年内辞职的话扣一个月的工资。而且人事告诉我离职证明需要工作满一年，而且要表现好才可以开。这些都合法吗？

ask20180910w5o 已过期 2018-09-10 回复(1)

您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明您好

您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明，九月份又回到单位，还要重新签订劳动合同，并且单位规定半年内辞职的话扣一个月的工资。而且人事告诉我离职证明需要工作满一年，而且要表现好才可

小妖爱喝汽水。已过期 2018-09-10 回复(3)

工作试用期的时候没有签订试用合同，两个月后单位让写了转正申请

工作试用期的时候没有签订试用合同，两个月后单位让写了转正申请，交上去转正申请后，也没有让签订正式的劳务合同，现在要辞职，单位不放人，说要提前一个月申请，如果不能提前一个月申请（申请以后还要上一个月的班）要我负责赔偿，请问这样工作单位做法正确吗？我查看劳动法条，显示没有签订合同，劳动人可随时提出解除劳

米六一米八已过期 2020-02-28 回复(10)

工作试用期的时候没有签订试用合同，两个月后单位让写了转正申请

工作试用期的时候没有签订试用合同，两个月后单位让写了转正申请，交上去转正申请后，也没有让签订正式的劳务合同，工作四个月后现在要辞职，单位不放人，说要提前一个月申请，如果不能提前一个月申请（申请以后还要上一个月的班）要我负责赔偿损失，请问这样工作单位做法正确吗？我查看劳动法条，显示没有签订合同，劳动人

米六一米八已过期 2020-02-28 回复(13)

单位工作一年了，没给我签合同，现在离职还要扣上月工资。

ask20200701xlm 已过期 2020-07-01 回复(18)

我在河北沧州一家民办中学签了合同现在处于试用期我想离职需

我在河北沧州一家民办中学签了合同现在处于试用期我想离职需不需要交违约金？

ask2020071761z 已过期 2020-07-17 回复(3)

只签订了试用期合同且试用期三个月未续签，现在我工作第四个月劳动单位需要辞退我

只签订了试用期合同且试用期三个月未续签，现在我工作第四个月劳动单位需要辞退我，怎么补偿

Ange 已过期 2021-07-24 回复(12)