我试用期内辞职 提前三天通知人事，可人事和我说 我们自己公司需要提前一个月才能
我试用期内辞职 提前三天通知人事，可人事和我说 我们自己公司需要提前一个月才能，明显的霸王条款 还说我紧急辞职 要扣我半个月工资 我要劳动仲裁
试用期内做了十几天，想辞职，劳务公司说要提前一个月，不然自己走了，不给工资
试用期内做了十几天，想辞职，劳务公司说要提前一个月，不然自己走了，不给工资。这样合理吗？
你好，我是一个暑期工，我在试用期内提前三天辞工，但是人事主管不让辞职
你好，我是一个暑期工，我在试用期内提前三天辞工，但是人事主管不让辞职，必须要做到他规定的时间，请问我该怎么办，他的行为犯法吗？
试用期内员工因特殊情况需辞职走，但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资
试用期内员工因特殊情况需辞职走，但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资，也没有签订劳动合同的
去公司做了十几天，还在试用期内，觉得自己不合适，按照试用期辞职办法提前3天告知人事部门
去公司做了十几天，还在试用期内，觉得自己不合适，按照试用期辞职办法提前3天告知人事部门，工资会发吗 不发的话怎么办
工作4个月，提前一个月提出辞职，现在时间快到了，公司不让走，让我自己招到人才能走
工作4个月，提前一个月提出辞职，现在时间快到了，公司不让走，让我自己招到人才能走，直接走了不给工资和押金
我与单位签订了事业单位聘用合同，在试用期内，我想辞职，单位说需要提前一个月打辞职
我与单位签订了事业单位聘用合同，在试用期内，我想辞职，单位说需要提前一个月打辞职，一个月后单位不批必须来上班？不来上班属于旷工，给开除处分？
我是试用期内的在编教师，需要提前多久辞职，才能参加今年的教师
我是试用期内的在编教师，需要提前多久辞职，才能参加今年的教师招聘呢
公司合同上写试用期满三个月，需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正，两年内不得辞职
公司合同上写试用期满三个月，需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正，两年内不得辞职。请问这样是合法的吗？（我们组长说是部门的规定，不是公司的规定）还有如果不辞职直接跑了，公司不发上个月工资是合法的吗？——每个月二十五号发工资，一个月都在上班没有休息，想辞职了，但是组长和我说做满了六个月，两年不批
今天提出辞职公司人事称要提前一个月申请离职，因为社保停缴需要提前一个月
今天提出辞职公司人事称要提前一个月申请离职，因为社保停缴需要提前一个月， 下个月社保国家会自动扣款1000，要走的话 这个1000肯定扣你头上的。我面试的时候告知的是没有转正就提前3天就可以了然后我就问他什么时候转正的我本人怎么不知道。人事称有一个月业绩到了公司的转正目标就自动转正了我就问为什么没有人通知我，
