试用期离职只需提前三天，公司说至少7—15天，并且辞职时间需要听从公司安排

试用期离职只需提前三天，公司说至少7—15天，并且辞职时间需要听从公司安排。这种情况下递交辞职信，三天后走人，会克扣工资吗

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提问人：ask20210929yv2
提问时间：2021-09-29

我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资，是否这

lele3077885 已过期 2010-08-31 回复(1)

工作将近五个月，未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职？工资怎么算？

街角希望已过期 2012-03-09 回复(4)

试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？

试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？可我最近有自己的事情需要处理。

UANNN 已过期 2014-06-25 回复(2)

我参加公司安排的培训，五天，试用期三个月，我提前辞职需要交违

我参加公司安排的培训，五天，试用期三个月，我提前辞职需要交违约金吗

ask20150902ufb 已过期 2015-09-02 回复(1)

我试用期提前3天已提出辞职，现已自动离职。新公司需要我出示离职证明

我试用期提前3天已提出辞职，现已自动离职。新公司需要我出示离职证明，我可以要求原公司给我开吗？如果不给我开，我怎么办？

Christina唯唯已过期 2019-09-10 回复(7)

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗

ask20200615sua 已过期 2020-06-15 回复(9)

在试用期辞职，打电话跟领导沟通了，公司领导不答应提前三天的离职

在试用期辞职，打电话跟领导沟通了，公司领导不答应提前三天的离职，说招到顶替我岗位的人，做完交接才可以，我该怎么办，辞职申请也不接受

微网用户已过期 2021-05-17 回复(6)

我想咨询个问题实习生报道函写离职需要提前一周书面形式提交申请在公司干了两个月家里有事想辞职

我想咨询个问题实习生报道函写离职需要提前一周书面形式提交申请在公司干了两个月家里有事想辞职，去问组长说项目是提前一个月打报告，那实习生报道函上面的提前一周还有用吗？没签劳动合同，只有这个协议，能不能一周离职呢

ask20210617gdr 已过期 2021-06-17 回复(10)

今天提出辞职公司人事称要提前一个月申请离职，因为社保停缴需要提前一个月

今天提出辞职公司人事称要提前一个月申请离职，因为社保停缴需要提前一个月，下个月社保国家会自动扣款1000，要走的话这个1000肯定扣你头上的。我面试的时候告知的是没有转正就提前3天就可以了然后我就问他什么时候转正的我本人怎么不知道。人事称有一个月业绩到了公司的转正目标就自动转正了我就问为什么没有人通知我，

？已过期 2021-06-26 回复(4)

某公司的试用期合同规定试用期间离职需要提前15个工作日告知以

某公司的试用期合同规定试用期间离职需要提前15个工作日告知以及旷工一天扣除三倍底薪等这些条款是否合理。

ask2021071957u 已过期 2021-07-19 回复(8)