劳动纠纷
试用期离职只需提前三天，公司说至少7—15天，并且辞职时间需要听从公司安排
试用期离职只需提前三天，公司说至少7—15天，并且辞职时间需要听从公司安排 试用期离职只需提前三天，公司说至少7—15天，并且辞职时间需要听从公司安排。这种情况下递交辞职信，三天后走人，会克扣工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－东莞）
提问时间：2021-09-29 19:21
提问人：ask202……（广东－东莞）
提问时间：2021-09-29 19:21
已有5位律师回答了该问题
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可
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协商不了，可以向劳动局投诉
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可以直接按照仲裁来维权的
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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