在工厂里打工合同工期未到期之前正常离职，劳务扣除工价违规吗？

在工厂里打工合同工期未到期之前正常离职，劳务扣除工价违规吗？如果违规那怎么处理好？

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提问人：ANY叶
提问时间：2021-08-26

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王律师您好！进工厂之前和厂方签定了合同，一年之内不能正常离职，厂里条件恶劣且没有任何福利每个月休息一天每天最低12个小时，现在干了三个月了，因为自身的原因想要离职，厂方说如果走了算自离工资一分也拿不到，请问他这些条规有违反劳动法吗？我能正常要会自己的工资吗？

ask20190620rpo 已过期 2019-06-20 回复(6)

1.乙方进厂前七天为培训，第八天才开始计薪。 2.乙方未按合同到期之前离职降低工价两元，且扣除七天工资，每天十二小时。这两条合约算合法吗？

九千三已过期 2019-11-22 回复(10)

劳务介绍上班，合同正常到期离职，离职后扣押72小时工资和全勤，催他就说有待落实

李公子已过期 2020-04-24 回复(6)

我在之前上班单位签了五年的劳动合同，合同没到期我离职了，全部按照标准走的正常的离职手续，请问扣我的押金我还能要回来吗

ask20200804l3b 已过期 2020-08-04 回复(8)

你好，我签的是5年的合同，在没到期情况下正常离职他不愿意给我退工会，现在合同到期了我还能在回去播吗，需要违约金吗，它们还能去网络监局举报成功吗

20210401ffsZ 已过期 2021-04-01 回复(12)

医院在编职工合同未到期，提出离职医院拒不批复，正常上班六个月后，再次提出离职，医院仍不批复，怎么办？

20210415ESKY 已过期 2021-04-15 回复(4)

合同到期，公司不续签本公司合同，而是转签第三方外包合同，在此之前口头提过要离职，没有提交书面离职报告，这算不算已经提交了离职报告，还能要求公司经济补偿金吗

随心而动已过期 2021-06-05 回复(9)

劳务以我没做满4个月为由扣了我3天工资，我合同到期写了离职报告正常离职，现在劳务说我旷工离职，没经过我的同意我离职后的22后，通知我给我办了张银行卡

ask20210712s73 已过期 2021-07-12 回复(6)

您好，我之前在一家私立幼儿园工作，由于合同到期就离职了。该幼儿园是压一个月工资的。这个月我本来可以领回我被压的那一个月工资，但却被告知还要晚一个月，无理由，我从头到尾也不知情，请问这种情况可以怎么追回我的工资呢？

ask202108021jp 已过期 2021-08-02 回复(8)

元旦的时候跟劳务中介签了三个月劳动合同，合同到期了没有再签，但是一直还是在公司正常上班，工资按之前合同里结算的，可以告劳务中介吗？会有赔偿吗？谢谢

ask20210817k7w 已过期 2021-08-17 回复(4)