合同纠纷
我在之前上班单位签了五年的劳动合同，合同没到期我离职了，全部按照标准走的正常的离职手续
我在之前上班单位签了五年的劳动合同，合同没到期我离职了，全部按照标准走的正常的离职手续 我在之前上班单位签了五年的劳动合同，合同没到期我离职了，全部按照标准走的正常的离职手续，请问扣我的押金我还能要回来吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－潍坊）
提问时间：2020-08-04 12:26
提问人：ask202……（山东－潍坊）
提问时间：2020-08-04 12:26
已有8位律师回答了该问题
-
应当返还。
-
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
-
可以主张要回来的，单位扣留属于违法
-
应当返还。
-
您好，建议及时起诉处理，拖的久了更不利。
-
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
-
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
-
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
建议。
咨询专业律师
相关咨询
- 在单位上班一年多了，现在月末合同到期，在这之前就要求我们自动离职 9个回复
- 在私立幼儿园上班，没有五险一金，签了一年劳动合同，合同未到期正常申请离职 14个回复
- 劳动合同到期后劳动者单方不想续签合同，但单位要扣回之前劳动期 1个回复
- 劳动合同到期后劳动者单方不想续签合同，但单位要扣回之前劳动期 1个回复
- 我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同，合同到期后单位未有再续签合同，我也一直按正常工作上班 1个回复
- 我在一单位上班按正常手续离职后，单位领导不给我劳动合同和离职 3个回复
- 您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇 0个回复
- 我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要 3个回复
