工作前没有签订劳动合同离职是经过老板本人同意的但是离职后

工作前没有签订劳动合同离职是经过老板本人同意的但是离职后老板不愿发工资说是没有走正常程序但是当时老板并没有给我提到过要有程序离职我该怎么办

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提问人：20210826qqNG
提问时间：2021-08-26

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

作为农民工，没有签订劳动合同，临时决定离职，且经过老板同意，后来发工资老板硬说我们擅自离职，请问老板有权以这种理由扣工资吗？而且扣半个月工资合理吗？

ask20150313sd3 已过期 2015-03-13 回复(1)

如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同。离职后45天老板想追究在职期间的责任问题，请问员工是不是不必理会？还可以追究其双倍工资事宜

ask201509222iu 已过期 2015-09-22 回复(4)

在商场柜台的工作，私人老板，没有签订劳动合同现在已经，离职，但是老板一各种理由拖欠工资不给，现在商场调节又以账目问题扣工资。现在工资没给，现在怎么走法律程序

ask201811085f5 已过期 2018-11-08 回复(6)

在一家私人单位工作4年，工作期间都没有给我签订劳动合同，然后离职老板拖欠工资不结，要我先签保密协议先，现在我从事同一行业，如果我签了保密协议，在没有劳动合同的前提下，他能起诉我嘛？还是我拒绝签保密协议，直接可以去劳动局起诉拖欠工资嘛？

ask202101132r8 已过期 2021-01-13 回复(9)

我的建造师证件在没有经过我本人的同意签订合同的情况下下，中介公司擅自将我的证件转卖给建筑公司，我找中介公司理论，他们说不做任何赔偿，我该怎么维权。

噢已过期 2021-02-01 回复(6)

向老板离职，老板迟迟不发工资和提成，已经有五个月没发工资了，也没有签订劳动合同，但是买了社保！我该怎么办？

口天林夕已过期 2021-06-04 回复(5)

离职时没有开具离职证明，但是我有劳动合同，上面已经过了合同期限，如果入职没有离职证明，出示劳动合同【已过期】有用吗

ask2021071024g 已过期 2021-07-10 回复(5)

离职时没有开具离职证明，但是我有劳动合同，上面已经过了合同期限，如果入职没有离职证明，出示劳动合同【已过期】有用吗

ask2021071024g 已过期 2021-07-10 回复(5)

劳动债务纠纷问题没有签订劳动合同，现要离职，老板随意克扣工资，拖欠工资，这个我需要怎么办?

ask20210316fzl 已过期 2021-07-16 回复(14)