合同纠纷
工作前没有签订劳动合同 离职是经过老板本人同意的 但是离职后
工作前没有签订劳动合同 离职是经过老板本人同意的 但是离职后 工作前没有签订劳动合同 离职是经过老板本人同意的 但是离职后老板不愿发工资说是没有走正常程序 但是当时老板并没有给我提到过要有程序离职 我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：20210826qqNG（江苏－徐州）
提问时间：2021-08-26 15:37
提问人：20210826qqNG（江苏－徐州）
提问时间：2021-08-26 15:37
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你好，如果纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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可以劳动仲裁的
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可直接按仲裁来维权的
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如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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可以律师调解解决的。
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可以向劳动局投诉，不行也可以申请劳动仲裁，同时可以要求支付没签劳动合同的双倍工资。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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协商不成 申请劳动仲裁
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你好，如果纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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