合同纠纷
向老板离职，老板迟迟不发工资和提成，已经有五个月没发工资了，也没有签订劳动合同，但是买了社保
向老板离职，老板迟迟不发工资和提成，已经有五个月没发工资了，也没有签订劳动合同，但是买了社保 向老板离职，老板迟迟不发工资和提成，已经有五个月没发工资了，也没有签订劳动合同，但是买了社保！我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：口天林夕（湖南－长沙）
提问时间：2021-06-04 18:24
提问人：口天林夕（湖南－长沙）
提问时间：2021-06-04 18:24
已有5位律师回答了该问题
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你好，建议地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉，再去申请劳动仲裁。
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可以直接按照仲裁来维权的
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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只要有证据证明确实提供劳动就必须支付工资，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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