今年刚毕业找工作,找到之后和公司签了一个半年合同,但是后面感觉好像被骗了,想离职,但是按照合同上离职需要赔付6000元,我必须要等半年后才可以离职吗?
我们去了一个电子厂,是签六个月合同,中介告诉我们提前离职扣三天工资
我们去了一个电子厂,是签六个月合同,中介告诉我们提前离职扣三天工资,然后我们加了驻场中介,他告诉我们厂里面要求干不满三个月扣两千块钱,合同上未标明扣款事项,玩手机被发现扣款五十,七点四十五未到地方扣款五十,一开始说明的是早八晚八的
我的劳动合同书没有丢,他们拿着的,但是他们的离职合同最后一页
我的劳动合同书没有丢,他们拿着的,但是他们的离职合同最后一页写着由于本人原因与北京恒安卫士安保服务有限公司签订的劳动合同书丢失,无法将合同原件交回,本人承诺离职后不再就劳动合同事宜追究北京恒安卫士安保服务有限公司的相关责任,这不合理啊
中介公司诱骗我签了一年合同,临时工工价20块钱一小时,但是口头说干满两个月可以离职不会扣钱的
中介公司诱骗我签了一年合同,临时工工价20块钱一小时,但是口头说干满两个月可以离职不会扣钱的,现在做满两个月辞职了,他们说只给13块钱工价还要扣我百分之40的钱,去劳动局告他有用吗
之前签了三年的合同,干了半年由于自已的问题离职,并且自已面试前说留在桂林两三年的
之前签了三年的合同,干了半年由于自已的问题离职,并且自已面试前说留在桂林两三年的,老板录个视频,现在过来说我欺诈
我在餐厅做收银,干了半个月没有签合同,不想干了,今天提交离职申请经理说让必须干到下个月的今天才能走
我在餐厅做收银,干了半个月没有签合同,不想干了,今天提交离职申请经理说让必须干到下个月的今天才能走,我该怎么办
某公司的试用期合同规定试用期间离职需要提前15个工作日告知以
某公司的试用期合同规定试用期间离职需要提前15个工作日告知以及旷工一天扣除三倍底薪等这些条款是否合理。
拿到了新工作的offer,现在的公司不让我走,我是7.19号提的离职,按照合同是一个月到期可以走人
拿到了新工作的offer,现在的公司不让我走,我是7.19号提的离职,按照合同是一个月到期可以走人。想问下如果八月份开始矿工三天当自动离职,七月份工资有影响吗