我在餐厅做收银，干了半个月没有签合同，不想干了，今天提交离职申请经理说让必须干到下个月的今天才能走

合同纠纷

我在餐厅做收银，干了半个月没有签合同，不想干了，今天提交离职申请经理说让必须干到下个月的今天才能走我在餐厅做收银，干了半个月没有签合同，不想干了，今天提交离职申请经理说让必须干到下个月的今天才能走，我该怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask202……（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2021-07-18 01:16

已有5位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2021-07-18 01:24

可以向劳动部门求助

电话咨询在线咨询
罗雨晴律师 VIP2021-07-18 07:22

你好，如纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
毕丽荣律师 VIP2021-07-18 16:38

可以直接按照仲裁来维权的

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2021-07-18 09:56

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
冯倩雯律师2021-07-18 14:02

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询，可与我联系。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师