拿到了新工作的offer，现在的公司不让我走，我是7.19号提的离职，按照合同是一个月到期可以走人

合同纠纷

拿到了新工作的offer，现在的公司不让我走，我是7.19号提的离职，按照合同是一个月到期可以走人拿到了新工作的offer，现在的公司不让我走，我是7.19号提的离职，按照合同是一个月到期可以走人。想问下如果八月份开始矿工三天当自动离职，七月份工资有影响吗

问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2021-07-20 11:33

已有12位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2021-07-20 11:36

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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罗雨晴律师 VIP2021-07-20 11:38

你好，先协商，如商不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。

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吴健弘律师 VIP2021-07-20 11:49

7月份的，还是该支付给你。

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陈国平律师 VIP2021-07-20 13:06

必须支付工资

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张华顺律师 VIP2021-07-23 09:24

先协商，如商不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。

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110网律师2021-07-20 11:44

建议事前跟公司协商一致

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杨冬梅律师2021-07-20 12:31

旷工，可能要扣罚工资。

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余斐彬律师2021-07-20 14:11

协商不了可以去申请劳动仲裁

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周治强律师2021-07-20 15:55

按照合同约定进行协商解决

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冯倩雯律师2021-07-20 19:52

通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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金聪聪律师2021-07-20 21:43

没影响但你给公司造成损失你可能会赔偿的

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陈晓云律师2021-07-21 11:40

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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