与公司合同已到期，公司未主动与我续签，我如果现在离职，可以即时走吗？当月的工作有保障吗

合同纠纷

与公司合同已到期，公司未主动与我续签，我如果现在离职，可以即时走吗？当月的工作有保障吗与公司签订的合同到2015年3月，现在合同结束将近1个月，公司没有主动与我续签，我也没有提，如果我现在立即提出离职，可以即时走吗？手续能正常办理吗？合同结束后的工资有保障吗？

问题状态：已过期
提问人：叶亦一（北京－西城区）
提问时间：2015-04-09 12:51

已有10位律师回答了该问题

北京石建伟律师团队律师2015-04-09 12:57

建议协商解决

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徐卫东律师2015-04-09 13:02

协商不成，申请劳动仲裁

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孙新律师2015-04-09 13:19

你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁

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孙新律师2015-04-09 13:20

您好，建议协商处理。一般来说，现在提出离职是可以解除劳动关系的，但是有存在产生纠纷的可能。如有纠纷可提起劳动仲裁，如有需要请来电免费咨询。

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孙新律师2015-04-09 13:25

您好，建议协商解决

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赵剑律师2015-04-09 13:26

您好，建议协商解决

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110网律师2015-04-09 13:31

你好，可以提出离职，并随时走。工资应当发放至你实际上班之日，如公司不予发放，可以申请劳动仲裁

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李建成律师2015-04-09 14:33

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

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孙新律师2015-04-09 15:19

可以立即提出离职并离开公司，但不应当因此对公司造成损失。在您走后公司应当足额发放工资。

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怀向阳律师2015-04-09 22:44

你好，可以与公司协商

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