您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳
您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳，可以要求补给我差额吗？
您好我在公司工作4年了，有一年公司未给我缴纳社保现在我想离职了可以要求公司补交吗
您好我在公司工作4年了，有一年公司未给我缴纳社保现在我想离职了可以要求公司补交吗，如果他们拒绝给我补交，我该咋办呢，我只有劳动合同没有别的证据可以吗
签订劳动合同后三个月试用期内公司未缴纳社保，半年多了想离职，可以以此为由要求立即离职吗
签订劳动合同后三个月试用期内公司未缴纳社保，半年多了想离职，可以以此为由要求立即离职吗，而不用等一个月，且不违反劳动法。
企业未足额缴纳社保，现在我离职了，可以要求补偿吗？公司一直按最低标准缴纳社保
企业未足额缴纳社保，现在我离职了，可以要求补偿吗？公司一直按最低标准缴纳社保！
你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及
你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及缴纳在职期的社保，这样的要求合法合理吗
工作5年8个月单位没买社保，可以以这个为由递交离职书并要求公司赔偿6个月工资
工作5年8个月单位没买社保，可以以这个为由递交离职书并要求公司赔偿6个月工资，补缴社保吗？递交离职书会不会影响我维权？
19年3月份入职的，公司说做满半年后买社保，半年到了说没有名额买不了。2020年7月再次提出要买社保要求，说公司只出两百多，个人要出八百多。目前还在职，这种情况是不是可以申请赔偿啊？
公司没有足额缴纳社保，可以以此为由离职申请仲裁补缴社保和经济赔偿吗
自2017年7月入职，未签订劳动合同，于2018年11月签订一份劳动合同，用于缴纳社保（未按照实际工资缴纳），2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期）。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职，是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？ 7月份公司开
