入职七年多要离职，公司以各种理由克扣我的工资，打算劳动仲裁申请赔偿，发现公司名都是假的
在公司入职七年多，曾任多家门店店长，也进入过公司中层管理层，最近因为离职闹得很不愉快，且因为一直没有签订劳动合同，打算通过劳动仲裁申请赔偿，在网上一查才发现公司一直都是用假名称，在网上查公司的各位高管也查不到相应的公司注册信息。请问这种需要怎么处理？谢谢。广东汕头。
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
公司因为内部政治辞退我，以迟到为理由，不办离职威胁说不发工资提成，我确实迟到过，我能仲裁申诉赔偿吗？
公司辞退，威胁不给提成工资，因为迟到，我想申诉，胜算多大
主动离职后，公司拖欠一个月工资，申请仲裁时发现公司已般家，被告知需要去公司注册地或者公司现在的地址申请仲裁，请问是这样的吗 ？还有如果仲裁找不到老板人怎么办？
离职后公司克扣工资，能够要回来吗？可以申请劳动仲裁吗？ 在普陀区环球港某培训机构上班半年
离职后公司克扣工资，能够要回来吗？可以申请劳动仲裁吗？ 在普陀区环球港某培训机构上班半年，押了20%半年的提成，离职的时候找各种理由和借口扣了我三分之一的工资，我可以去申请劳动仲裁把工资要回来吗？找负责人要说法，直接表示这是公司规定，如果不服可以随便申请劳动仲裁……真的气不过怎么会有这么无赖的公司存在…
公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿
公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，与公司签订合同还 有一年才到期，可以申请赔偿吗？
公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿
公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿？工作中没有犯错，扣浮动100？
如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗
如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗 他本人虽然拒签劳动合同 但是我们也按照劳动合同履行了所有的义务 像这种怎么起诉
公司一直都不发工资条，可以以这个为理由劳动仲裁吗？如果仲裁后可以得到什么赔偿
公司一直都不发工资条，可以以这个为理由劳动仲裁吗？如果仲裁后可以得到什么赔偿。谢谢
我们在离职时申请工资完结，公司一直以各种理由推脱不予发放工资
我们在离职时申请工资完结，公司一直以各种理由推脱不予发放工资，这种情况下，我们可以采取什么措施要回应得工资
离职后公司找各种无端理由克扣工资 一个月工资仅仅发放几百元，并且有一名同事还未满16岁也被克扣
离职后公司找各种无端理由克扣工资 一个月工资仅仅发放几百元，并且有一名同事还未满16岁也被克扣。
