入职七年多要离职，公司以各种理由克扣我的工资，打算劳动仲裁申请赔偿，发现公司名都是假的

劳动纠纷

入职七年多要离职，公司以各种理由克扣我的工资，打算劳动仲裁申请赔偿，发现公司名都是假的在公司入职七年多，曾任多家门店店长，也进入过公司中层管理层，最近因为离职闹得很不愉快，且因为一直没有签订劳动合同，打算通过劳动仲裁申请赔偿，在网上一查才发现公司一直都是用假名称，在网上查公司的各位高管也查不到相应的公司注册信息。请问这种需要怎么处理？谢谢。广东汕头。

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－汕头）
提问时间：2021-05-18 21:20

已有10位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-05-18 21:20

你好，合同上是怎么约定的有需要可以发合同给我看可以联系我

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陈宇律师 VIP2021-05-18 21:32

你可以申请劳动仲裁。

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徐荣康律师 VIP2021-05-18 21:52

可以劳动仲裁的

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年遇春律师 VIP2021-05-18 22:05

如果劳动仲裁解决纠纷

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毕丽荣律师 VIP2021-05-19 11:33

可以直接仲裁来维权的

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陈铠楷律师2021-05-18 21:24

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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陶雄利律师2021-05-19 09:52

您好请问有没有营业执照

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110网律师2021-05-19 11:26

申请劳动仲裁

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陈晓云律师2021-05-20 15:30

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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陈明晓律师2021-05-20 17:03

7年多的话，赔偿早就过了好吧

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