我现在上班了半个月,没有签合同,但是现在经常加班,公司没有按约定的下班时间进行劳动
我现在上班了半个月,没有签合同,但是现在经常加班,公司没有按约定的下班时间进行劳动,我半个月提出离职有工资吗,提出离职多久可以走
我下班时打卡了,但是考勤机没有记录。现公司要扣我的加班时间。我上班的公司是有监控的
我下班时打卡了,但是考勤机没有记录。现公司要扣我的加班时间。我上班的公司是有监控的,以及当天的收款凭证可以证明我是没有早退的。与公司领导协商,但是领导不受理,请问,公司的这种行为在法律上被认可吗?我们公司规定,考勤一切已考勤机上的记录为准,这是进公司后发邮件告知的,当初在签劳动合同时并没有这样的规定
我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费
我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费,节假日还不放假,现在我家里有事情要辞职回家,厂里说没人要招聘到人才可以走,现在这时期很难招到人,他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人,他们还不让我辞职,请问有没有什么办法呢?
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗?
试用期三个月,没有约定合同期,由公司内部人员对我进行培训,现在上班不到一个星期
试用期三个月,没有约定合同期,由公司内部人员对我进行培训,现在上班不到一个星期。那么如果我辞职是否需要赔偿违约金的?
在公司上班四年了,但是签的三年合同时间到了公司也没有续签,而且这几年公司一直没有买社保
在公司上班四年了,但是签的三年合同时间到了公司也没有续签,而且这几年公司一直没有买社保,请问我以前的合同弄丢了还可以去工商局告公司没买社保吗?
你好 我是进中介找的临时工在厂里上班,签了合同,但是厂里提前放假了现在还没有做到约定的合同时间
你好 我是进中介找的临时工在厂里上班,签了合同,但是厂里提前放假了现在还没有做到约定的合同时间,现在去中介那边结算工资就要扣出百分之三十差不多有将近二千了,请问这合法吗
单位上班一年半了,未签合同,但是买了社保,现在老板说因公司业务发展需要调整上班时间
单位上班一年半了,未签合同,但是买了社保,现在老板说因公司业务发展需要调整上班时间,但我不接受所调整的工作时间而辞职,能否申请仲裁让公司支付双倍工资
单位上班一年半了,未签合同,但是买了社保,现在老板说因公司业务发展需要调整上班时间
单位上班一年半了,未签合同,但是买了社保,现在老板说因公司业务发展需要调整上班时间,但我不接受所调整的工作时间而辞职,能否申请仲裁让公司支付双倍工资,已经向监察部门反应情况了,回答说公司有权利改变上班时间,工作时间超过8小时可申请加班费,关键公司给我说调整时间加班费我也没提过公司也没说过,还说我一年
已取得不动产登记证明,但是没有预售合同,现在房开交房时间晚于约定时间
已取得不动产登记证明,但是没有预售合同,现在房开交房时间晚于约定时间,怎么申请自己的权益……
我现在在苏宁易购仓库上班,老是加班,还没有工资,下班时间到了我就下班走了
我现在在苏宁易购仓库上班,老是加班,还没有工资,下班时间到了我就下班走了,经理也不行,麻烦问一下,我该怎么办