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 合同纠纷

单位上班一年半了,未签合同,但是买了社保,现在老板说因公司业务发展需要调整上班时间

单位上班一年半了,未签合同,但是买了社保,现在老板说因公司业务发展需要调整上班时间 单位上班一年半了,未签合同,但是买了社保,现在老板说因公司业务发展需要调整上班时间,但我不接受所调整的工作时间而辞职,能否申请仲裁让公司支付双倍工资,已经向监察部门反应情况了,回答说公司有权利改变上班时间,工作时间超过8小时可申请加班费,关键公司给我说调整时间加班费我也没提过公司也没说过,还说我一年半没签订合同已视为签订无固定合同。我认为公司是刁难性的让我选择辞职,之前上班时间是早上十点到下午六点(中途不休息一直在单位),现在调整时间早班是早上八点或者八点半到下午六点(具体上班时间根据公司业务繁忙情况而定),晚班为下午五点到凌晨十二点,早班晚班让我自己选择,说的如果我不同意他们重新招人,给我补偿半个月工资及一个月的社保
问题状态:已过期
提问人:ask202……(新疆-巴音郭楞)
提问时间:2020-04-13 11:42
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