请问今天平白无故被辞退 我是不是可以要求三倍工资赔偿 ?我要
请问今天平白无故被辞退 我是不是可以要求三倍工资赔偿 ?我要求三倍赔偿 请问我要走什么流程?
公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿
公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿,还有一个月工资作为通知金
请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工,可以要求赔偿吗?
请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工,未给员工以前一个月通知,要求员工第二天就离职。可以要求赔偿吗?
没有签劳动合同,被无理由辞退,老板拒发一个月的工资,这个怎么办,可以要回工资,并要求经济赔偿吗
没有签劳动合同,被无理由辞退,老板拒发一个月的工资,这个怎么办,可以要回工资,并要求经济赔偿吗
两个月后发了工资现在我要求赔偿也可以申请劳动仲裁要求按照劳动
两个月后发了工资现在我要求赔偿也可以申请劳动仲裁要求按照劳动法的规定赔偿吗 有银行打款证据和微信的聊天证据
孕期被无故辞退,能否要求三期赔偿,我孕5个月,每个月3500工资
孕期被无故辞退,能否要求三期赔偿,我孕5个月,每个月3500工资,如果要求三期可以要求多少
企业在工伤期间辞退员工,无故拖延试用期一个月,不签订劳动合同可以要求赔偿嘛
企业在工伤期间辞退员工,无故拖延试用期一个月,不签订劳动合同可以要求赔偿嘛,赔偿多少