我是无故被辞退。请问可以赔偿两倍吗?
通过劳动仲裁维权
不在试用期内可以的
可以报警
可以申请仲裁主张。
你好,需要申请劳动仲裁的。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
单位违法解除劳动合同,可以要求单位赔偿,协商不了可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁