我提前一个月给公司提交了辞职报告,找到领导签字,领导不签说是要找另外一个领导沟通沟通
我提前一个月给公司提交了辞职报告,找到领导签字,领导不签说是要找另外一个领导沟通沟通,如果一直不给答复不给签字,我一个月后是否可以正常离开,不涉及其他方面的法律问题
公司规定辞职需要提前一个月打,我在一月十三日向领导提交辞职报告,不是我于二月十三号就可离开
公司规定辞职需要提前一个月打,我在一月十三日向领导提交辞职报告,不是我于二月十三号就可离开。工资结清吗?可是事实是一月的工资2月领,2月的十三天工资三月领!这样和法吗?
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了,说等人交接离开,中间因为有些事情又激怒我,公司以自离不给工资,合发吗?
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了,说等人交接离开,中间因为有些事情又激怒我,公司以自离不给工资,合发吗?
我提前一个月交的辞职报告,其中有关领导都签字了,可到期后公司说财务紧张
我提前一个月交的辞职报告,其中有关领导都签字了,可到期后公司说财务紧张,得等一段时间,我怎么办
我提前一个月提交了离职申请,公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理
我提前一个月提交了离职申请,公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理。让签“保证书”,本保证书属于竞业禁止协议范畴,但本“保证书"中公司不给于任何经济补偿,同时要求我不得从事相关行业工作,如违反需要给公司10万,我想问下为了能够离职签了本协议这个协议是有效的嘛?谢谢
公司提前一个月通知辞退我,快到离职交接日期又找了我一个老乡领导让我提交辞职报告
公司提前一个月通知辞退我,快到离职交接日期又找了我一个老乡领导让我提交辞职报告。因为年底12月走,一整年的年终奖我也拿不到。请问辞退员工应该填什么表?员工申请离职表能填吗?还是要求公司给出辞退单
我上某国企员工,上班半年,属于实习期,一年转正,公司要求离职提前一个月提交辞职报告
我上某国企员工,上班半年,属于实习期,一年转正,公司要求离职提前一个月提交辞职报告,我在还有三到五天发年终奖的时候提交辞职报告,公司可以不发我年终奖吗?
和公司签了合同,也签了保密协议,工作一年后,打算离职,辞职报告按流程提前一个月提交了
和公司签了合同,也签了保密协议,工作一年后,打算离职,辞职报告按流程提前一个月提交了,而且公司一直未给我们缴纳社保,现在公司不给办理离职,并且威胁说要我赔偿培训费的违约金。我现在怎么办?
在教育机构上班,签了一年合同。但因为公司工作量大且加班,提前一个月向公司提交了辞职报告
在教育机构上班,签了一年合同。但因为公司工作量大且加班,提前一个月向公司提交了辞职报告。公司以合同期没满为由扣培训费等,总共扣了2000左右的工资,我要怎么处理呢?
公司规定要辞职需提前一个月递交辞职书。9月1日提交辞职报告,按规定到9月30日离职
公司规定要辞职需提前一个月递交辞职书。9月1日提交辞职报告,按规定到9月30日离职。但现在公司让今天(9月9日)离职,工资到9月底发。公司这般操作违法吗?让提前离职应该给予补偿吗?