R单位员工q委托我为R单位承接的K政府项目编写可研报告。K政府把可研报告的编制费等费用汇款到R单位后，K政府通知我费用已经汇过去了。
当我问员工q所要可研报告编制费时——
q先说：“没有钱，我们都没有钱”。
我说：“K政府已经把钱汇过来了。”
q说：“项目没结束呢，不能给你。项目要做三五年，三五年后再说。”
我说：“项目是分期进行的，一期已经结束。政府也支付了相关费用，为什么不能给？”
q说：“怎么结束啦？现在问题很大，我要推翻重来！”
我说：“项目实施问题与我无关。K政府发改委批准立项，说明我的可研报告没问题。”
q说：“K政府批了，你问K政府要去，别问我要！”
我说：“报告是通过你手递交到R单位的。”
q说：“那你问R单位要去！”
我说：“R单位有明文规定，由项目负责人管理项目经费的使用。你是项目负责人。”
q说：“那我认为你的可研报告有问题，存在重大漏洞！”
我说：“R单位盖章认可了，怎么会有问题？”
q说：“盖章就表示认可吗？我可以让单位重盖！”
我说：“盖章不表示认可，那么政府和承接商的合同上的章也能随便重盖？”
q说：“你的意思是XX是你老婆，就一定要和你上床，不管她乐不乐意！”
……
q说：“再说报告也不是你写的，你就是负责组织材料。”
我说：“就是我写的，我能证明！”
q说：“没我带你去调研，你能写出来？”
我说：“让我写可研报告，提供必要资料是甲方义务。”
q说：“你是在我的指导下写的，没有我，你拿不到K政府的资料。”
我说：“我的可研报告涉及不到K政府的资料。”
q说：“涉及不到，说明你的报告不适用！”
我说：“也就是说你不知道我的报告里有没有涉及到K政府的资料？”
……
q说：“你的钱已经给你了！”
我说：“那是我在R单位打工的钱，与这个项目无关！”
q说：“这就不聪明了，咱俩之间没合同。就三千”
我说：“发票报销的项目调研费也能算工资？”
q说：“那你之前也没反对啊！”
我说：“之前你不是说没钱吗？当让是能报多少算多少也没法计较。”
q说：“就三千，我和K政府书记定的。”
我说：“我的工资为什么不和我谈？”
q说：“凭什么和你谈？你已经不是项目组的了！”
我说：“原本就不是项目组的，咱俩就合作关系！”
q说：“没有我顶着，你能干项目？我们项目组有很多人，你只是其中一个。”
我说：“政府报告里只有咱俩个人，K政府可不管项目组有多少人，只管在项目地出现几个人。你在问K政府要费用时，说我是你R单位的人。费用到手又说我不是你R单位项目组的人。这算什么？”
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请问律师朋友，上面这种情况涉及到哪些法律问题，应该怎么解决这些问题？
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我说：“应发改要求，关于项目实施效果的问题评估也写好了。已经交K政府发改，和上级部门。”
q说：“你完蛋了！我要起诉你泄露知识产权。”
我说：“我写的可研报告，你也没和我签知识产权。是你背着我，让R单位和K政府签的。”
（q最终提交的可研报告修改了最后一章的建设内容和费用估算，其他内容没变）
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这与知识产权有关吗？我有哪些合法权益？
我因病请假，单位没有同意所以把我开除了。但是我去向他们要工资他们说要从工资中扣除1600的培训费，还有120的工装费，但是工装费之前有从工资中扣除120，我问他们为什么还要扣，单位说之前扣除的只是一般的费用。我去仲裁，但是因为我与单位签订的是实习就业协议，不是劳动合同。所以仲裁部门不管让我去法院上诉。 我该
李律师你好，我于1999年9月进入郫县安德一家企业工作，工作属于全日制（2012年月工资不超过900元，似乎低于最低工资标准），2013年4月接到厂方口头通知，因岗位调整下岗。从1999年进厂至今，企业与本人未签订劳务合同，未购买社会保险，解约后也未给予任何经济补偿金. 请问律师，我如果走司法途径，该怎么做，有打赢官司
我在滨州市博兴县一家民营单位上班半年 没签合同 自己有些原因没能跟单位联系上 也就没再回去上班 现在过了两个月了 也没回去 之前他还欠我两个月的工资 也不发给我了 说我是矿工 自动离职 不发给我了 请问我还能通过法律途径要回这些工资吗 还有就是 这个单位上十二休十二 天天上班
2012年3月5日与现单位签订一年合同，工资为9000一月，今年一月份单位私自将工资更改为5000一月，我想索赔，和单位协商无果。 1.我索赔的金额是一个月工资的差额4000还是一整月的工资9000？ 2.从3月4号到现在我没有与本单位续约，但是继续在现单位工作，这期间我想索赔，工资以哪个数为准？ 3.工作一年期间，节假日和周末
我是2012年2月与原公司签订了一年的合同，合同签订上没有工资数只是口头约定。后来发了3个月工资就再也没发，其他时候都是支取，公司还让打了借条，2013年合同到期后换了家新公司但是再交社保的时候原公司扣着社保档案不给，说是要我归还支取的工资，说是向借公司的，归还后才可以给我档案，我现在没有证明他欠我工资的证据
没有签订合同，但工程确实是给包工头承包在做，出了意外死亡，那我们跟包工头之间的关系是什么关系 是包头工招的工人意外死亡了
你好，我想请问下，我原单位因为辞职的时候不能及时的解除五险一金，就把我绩效工资扣在单位里，经过5个月的时间，每次问单位，单位就像提皮球样踢过去，踢过来，我一气之下开车把单位门口堵了2天，请问我是违法了吗？ 现在公司给我打电话说因为这两天因为我的原因造成公司业务车不能正常使用，叫我赔偿损失，我应该陪吗？
因为在qq群里面有人骂我，我也直接回复骂他了，公司以此作为理由就把我开除了，但是跟公司签的劳动合同，并没有给我，国假日上班都是调休处理的，我想告他们
我于2005年购买了一套住房，房产合同已经签订并缴纳了房款、维修基金和契税，入住至今，几年来办理房产证时，一直被告知：房产开发商因与其他劳务公司产生劳务纠纷，房产大证多次被查封，无法办理。请问我既然签署的是房产合同，针对此房产是否应当优先保证我的合法权益？房产大证最多能够被查封几次？我应当如何处理，通过
