劳务纠纷 2012年3月5日与现单位签订一年合同，工资为9000一月，今年一月份单位私自将工资更改为5000一月，我想索赔，和单位协商无果。
1.我索赔的金额是一个月工资的差额4000还是一整月的工资9000？
2.从3月4号到现在我没有与本单位续约，但是继续在现单位工作，这期间我想索赔，工资以哪个数为准？
3.工作一年期间，节假日和周末没有休假，想索赔，需要我出证据吗？