劳动纠纷
劳务纠纷
劳务纠纷 尊敬的某律师您好，我是一名煤矿工人，我于2013年2月5日打电话给我们领导请的病假，至今未去上班，现在他们发工资没给我发，有12月和1月的工资、以及劳保。并且把我的更衣柜宿舍都收回了，把我开除了。我现在还能要回我 的血汗钱吗？谢谢
问题状态：已解决
提问人：方东伟（河南－许昌）
提问时间：2013-04-14 12:55
提问人：方东伟（河南－许昌）
提问时间：2013-04-14 12:55
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你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉。
已有5位律师回答了该问题
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去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
追问：可是我请假没有写请假条，他说我自离怎么办？当时签合同的时候我也不记得合同上是怎么规定自离时工资怎么结算的，如果写的自离时不结算工资，那我不是很被动吗？谢谢回答：自动离职也要结清工资 -
协商不成，可以提起劳动仲裁维权
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你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，可以要求工资。建议先和单位协商解决，协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁。
以上回复，请采纳。
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