劳务纠纷 我是2012年2月与原公司签订了一年的合同，合同签订上没有工资数只是口头约定。后来发了3个月工资就再也没发，其他时候都是支取，公司还让打了借条，2013年合同到期后换了家新公司但是再交社保的时候原公司扣着社保档案不给，说是要我归还支取的工资，说是向借公司的，归还后才可以给我档案，我现在没有证明他欠我工资的证据只有合同，公司财务倒是有我的借条（发工资的时候只是在财务那里签个字然后领的现金）请问这种情况下我想要回工资该怎么办？
这一年支取的工资大约2万，但是原公司欠我的工资加起来要3万多，而且我2012年2月份签订的合同，原公司只是从4月交社保，我是不是还要要求他们把前两个月的社保给补上。
我是合同到期时不想续约和原公司提出辞职，但没有提前1个月申请，（公司也没有提出和我续约）请问这个需要赔偿吗？
如果他以我欠公司的钱起诉我我该如何办