试用期合同只有公司有，而且试用期期间我不想干了我应该有工资吗

试用期合同只有公司有，而且试用期期间我不想干了我应该有工资吗，但是它上面写的要提前10天上交书面辞职，否则没有工资，我有工资吗？

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提问人：ask202103170fv
提问时间：2021-03-17

manyyoua 已解决 2014-04-15 回复(8)

签的是试用期合同，法律上是不生效的。我可以理解为劳动期限合同吗？劳动期限过了，我跟他就不存在劳动关系了。到时候可以打声招呼直接走人吗？

seven小七仔已过期 2016-06-26 回复(2)

公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资，这样的问题维权胜率多少

ask20161013t93 已过期 2016-10-13 回复(9)

您好，请问公司不给买社保，不签合同，只有一个试用期合同，产假期间不给发工资，请问我该如何维护自己的权益，可以得到哪些补偿？

shao 已过期 2017-03-09 回复(2)

试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关，如果任务量没完成工资要扣罚，这是不是违法，现在想辞职，老板却说合同上写着要提前十五天书面申请，否则没有工资，这合法吗

ask201908011lq 已过期 2019-08-01 回复(1)

员工试用期没有和公司签合同，期间员工工资被公司恶意卡扣，这种情况怎么办？

~zZ 已过期 2019-08-10 回复(3)

与公司签了三年合同包含三个月试用期，在试用期间，公司以取消该岗位为由，提前一周通知我离职，并没有任何补偿，该如何为自己争取利益

Aloha 已过期 2019-09-21 回复(7)

1056243853 已过期 2020-07-23 回复(2)

公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权？试用期八天被公司与不合适为由辞退了，现在不给发工资，短信不回

ask20201112021 已过期 2020-11-12 回复(8)

公司一月的工资，拖到三月才发（期间一直拖着可以班上），而且一月已经议定好离职合同了，当时我一概不知情，现在不给代领工资，如果要代领的必须签离职合同。这做法是否合理合法，可不可以要求公司赔偿损失。

Yoke 已过期 2021-03-08 回复(12)