在公司工作五年 公司没有让我签劳动合同 我现在离职可以向公司
在公司工作五年 公司没有让我签劳动合同 我现在离职可以向公司提出赔偿吗 大慨可以要多少赔偿金
我在公司工作五年了,公司一直没有和我签劳动合同,现在我想离职,请问是否可以要求公司賠偿
我在公司工作五年了,公司一直没有和我签劳动合同,现在我想离职,请问是否可以要求公司賠偿。
您好,我在公司工作了4年3个月,没有签过合同没有上过保险,现在离职可以得到什么补偿
您好,我在公司工作了4年3个月,没有签过合同没有上过保险,现在离职可以得到什么补偿,现在有本店的工牌照片和离职单照片还需要什么
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资赔偿吗
工作上班两年多了,公司没有签合同,没有买保险,现在公司降薪,我可以提离职
工作上班两年多了,公司没有签合同,没有买保险,现在公司降薪,我可以提离职,要求双倍工资补偿吗?是不是已经过了仲裁时效?我可以争取哪些合法权利?
工作17个月公司没有劳动合同,现在离职3个月了还能申请劳动仲
工作17个月公司没有劳动合同,现在离职3个月了还能申请劳动仲裁吗?
我跟公司没有签订劳动合同,他现在说我工作不好。我可以申请劳动
我跟公司没有签订劳动合同,他现在说我工作不好。我可以申请劳动仲裁吗
您好,我与公司没有签合同,也没有缴纳社保,我现在想离职,可以立刻走吗
您好,我与公司没有签合同,也没有缴纳社保,我现在想离职,可以立刻走吗。领导说必须提前一个月。如果要写离职通知书的话,最好包括那些内容呢。
在单位工作八个月没有签订劳动合同,现在想主动离职,可以申请补偿吗?平时没有交社保
在单位工作八个月没有签订劳动合同,现在想主动离职,可以申请补偿吗?平时没有交社保。