工作17个月公司没有劳动合同，现在离职3个月了还能申请劳动仲

合同纠纷

工作17个月公司没有劳动合同，现在离职3个月了还能申请劳动仲工作17个月公司没有劳动合同，现在离职3个月了还能申请劳动仲裁吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-08-19 19:10

已有13位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2018-08-19 22:30

可以劳动仲裁

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吴丁亚律师 VIP2018-08-20 15:00

您好，可以申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同要求支付双倍工资

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徐卫东律师2018-08-19 19:12

如果协商不成，申请劳动仲裁

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胡爱军律师2018-08-19 19:29

可以申请劳动仲裁，主张双倍工资，经济补偿等

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申维丰律师2018-08-19 19:30

您好，申请劳动仲裁

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陈晓云律师2018-08-19 20:36

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，

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赵江涛律师2018-08-19 22:17

还能申请劳动仲裁

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冯倩雯律师2018-08-19 22:33

如你所说，如果协商不成，申请劳动仲裁

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怀向阳律师2018-08-20 01:33

如果协商不成，建议申请劳动仲裁

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孙新律师2018-08-20 11:41

您好，可以申请劳动仲裁，索要双倍工资。

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苏荣杰律师2018-08-20 17:58

如果无法协商，申请劳动仲裁

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闫燕律师2018-08-22 08:49

如果协商不成，申请劳动仲裁

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宋超律师2018-08-29 21:15

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

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