相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工作了两个月被辞退了,也签订了劳动合同,可以申请到经济补偿金

工作了两个月被辞退了,也签订了劳动合同,可以申请到经济补偿金吗?

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:ask202102247ct
提问时间:2021-02-24
相关咨询

终止以完成一定工作任务的劳动合同终止如何支付经济补偿金?

fengyu 已过期 2008-10-14 回复(4)

在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同,被辞退可以获得相关补偿吗?

我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今,由于当时没有签订合同,部队方面也没有提起,25年过去了,过多几年我父亲就70岁了,年纪大了,体力也大不如前,我想请问,如果部队辞退我父亲的话,我父亲可以获得相关的补偿吗?

6612910 已解决 2010-07-04 回复(1)

在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同,67岁了,被辞退可以获得相关补偿吗?

我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今,由于当时没有签订合同,部队方面也没有提起,并且一直也没有办理相关的社保,养老金,25年过去了,現在我父亲已经67岁,早就过了退休年龄。我想请问,如果部队辞退我父亲的话,我父亲可以获得相关的补偿吗?

6612910 已过期 2010-07-04 回复(1)

我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?

我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计

cha_liu 已过期 2010-11-20 回复(3)

劳动合同到期,在签订新的劳动合同时,工作岗位有变更,如果劳动者不签订合同,可以得到补偿么?

在签订新的劳动合同时,发现合同中的工作岗位有变更(原来的合同岗位明确定性),我可以不签么,如果不签我应该怎么做,需要留什么证据么?

wjc_youyou 已过期 2018-05-22 回复(13)

劳动合同期满未续签合同,但仍在单位继续工作,想辞职,是否可以申请2倍工资补偿

劳动合同期满未续签合同,但仍在单位继续工作,想辞职,辞职之后是否可以申请2倍工资补偿

123456cczz 已过期 2018-07-12 回复(3)

工作9个月 由于没签劳动合同 双方协商签订劳动终止合同 补偿

工作9个月 由于没签劳动合同 双方协商签订劳动终止合同 补偿一个月的经济补偿金 劳动终止合同上说明 签了此合同双方就不存在其它任何劳动争议,那我还能主张补缴社保和双倍工资吗

ask20190802eer 已过期 2019-11-19 回复(11)

您好,无故突然被公司辞退,但是签订了终止劳动合同,还能申请劳动补偿吗?原来签定的劳动合同是3年

您好,无故突然被公司辞退,但是签订了终止劳动合同,还能申请劳动补偿吗?原来签定的劳动合同是3年,她在终止上填写的却是1年,这个终止劳动合同还有效吗?

ask20200531c32 已过期 2020-05-31 回复(4)

工作满两个月了,还未签劳动合同,我应该怎么办,可以申请劳动仲

工作满两个月了,还未签劳动合同,我应该怎么办,可以申请劳动仲裁吗

ask20200903mdr 已过期 2020-09-03 回复(6)

我跟公司没有签订劳动合同,他现在说我工作不好。我可以申请劳动

我跟公司没有签订劳动合同,他现在说我工作不好。我可以申请劳动仲裁吗

ask20201001ie4 已过期 2020-10-01 回复(6)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏