您好,入职一个月过后公司才与我签订的劳动合同,现入职三个月还不给我缴纳医社保
您好,入职一个月过后公司才与我签订的劳动合同,现入职三个月还不给我缴纳医社保,现我将医社保问题提出,公司就要无故将我辞退,现该怎么办。
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?
我是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间,保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险,我去问过市公司,他们说我是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去找原来招我去的那个领导
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等,现我想离职,想问需要走什么程序,我之前签的保密协议里有竞业条款,公司能以此作为理由拒绝我辞职吗?
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等,现我想离职,想问需要走什么程序,我之前签的保密协议里有竞业条款,公司能以此作为理由拒绝我辞职吗?
您好,朋友工资6000一个月,工作了半年,公司答应缴纳的社保也没有缴纳,有劳动合同,补偿款怎么计算
您好,朋友工资6000一个月,工作了半年,公司答应缴纳的社保也没有缴纳,有劳动合同,补偿款怎么计算
公司一年前未给我签劳动合同和缴纳社保,一年后签订了合同和开始社保
公司一年前未给我签劳动合同和缴纳社保,一年后签订了合同和开始社保,现公司怀疑我导客逼迫我把个人店铺交与公司查看,我拒绝,我提出了劳动合同解除,我可以要求公司给补齐一年前未缴纳的社保和要求索赔吗?
您好,我现在所在的公司没用签订劳动合同,也没有按照国家规定员工入职30天内依法缴纳社保
您好,我现在所在的公司没用签订劳动合同,也没有按照国家规定员工入职30天内依法缴纳社保,我可以不提交离职申请直接离职吗?会被扣押工资吗
在一家公司工作四个月,被公司克扣工资和一个月工资并被辞退,期间无签订劳动合同无缴纳社保
在一家公司工作四个月,被公司克扣工资和一个月工资并被辞退,期间无签订劳动合同无缴纳社保
您好,因公司未依法与我签订劳动合同,未依法缴纳社保以及不按时发工资无故拖欠工资
您好,因公司未依法与我签订劳动合同,未依法缴纳社保以及不按时发工资无故拖欠工资,我提出了离职,但是公司说离职的话需要我交接30天才予以离职,这合法吗?