您好，入职一个月过后公司才与我签订的劳动合同，现入职三个月还不给我缴纳医社保

合同纠纷

您好，入职一个月过后公司才与我签订的劳动合同，现入职三个月还不给我缴纳医社保您好，入职一个月过后公司才与我签订的劳动合同，现入职三个月还不给我缴纳医社保，现我将医社保问题提出，公司就要无故将我辞退，现该怎么办。

问题状态：已过期
提问人：ask202……（福建）
提问时间：2021-01-26 12:56

已有11位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-01-26 12:58

你好，可以向劳门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

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刘哲律师 VIP2021-01-26 13:33

申请劳动仲裁

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李保忠律师 VIP2021-01-26 14:50

可以向劳门投诉。

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张亮律师 VIP2021-01-26 16:06

可以申请劳动仲裁，要求赔偿

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何江律师 VIP2021-01-29 20:10

申请劳动仲裁。

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杨慧律师2021-01-26 13:09

那你就告公司

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侯小敏律师2021-01-26 14:16

可以向劳门投诉

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110网律师2021-01-26 14:26

那你就告公司

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黄周端律师2021-01-26 14:56

若是公司无故解除你你可以主张双倍经济补偿金，若是因公司未缴纳社医保导致你提出解除劳动合同，你可以主张经济补偿金

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陈晓云律师2021-01-26 15:32

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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崔增苗律师2021-02-04 18:44

你好，可以向劳门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
建议。

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