工作半年没签劳动合同,因薪资待遇下调,无法继续工作,被迫写辞职
工作半年没签劳动合同,因薪资待遇下调,无法继续工作,被迫写辞职,现在要求就走,老板不同意,说必须满一个月在走,我想问的是,我能立刻就走吗,工资会给我吗?
我是做桥梁监控的,常在外地。合同中写提前30日交辞呈或者支付一月工资。现在我们单位用人紧张,会不会不批准我离职?且我是应届毕业生,现在刚工作三个多月。另外,各位律师专家指的一般情况不支付违约金,是什么情况?谢谢!!!
在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费,没有签定劳动合同,现在被迫辞职,可以告单位吗?
在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费,没有签定劳动合同,现在被迫辞职,可以告单位吗?
已经工作10月有余,没有签订劳动合同,因待遇不合理,想要辞职
我在一家私企上班,从2009年9月至今,有10个多月了 1.从2009年9月至2010年1月做两个甚至三个岗位的工作,却只领到一份报酬, 没拿到公司曾口头承诺的补贴。 2.从2010年2月至6月还是做两个岗位的工作,由于工作量不断增大,而没得到相应报酬,在这期间多次向公司要求给予合理的补贴,都被拒绝了. 因没有签订劳动合同,现已
尊敬的律师你们好。我2001年10月安排工作,2003年才到单位2008年1月1日到2011年12月31日止到期后单位一苴没有和我续签,我也继续工作到2012年6月12日,我提出辞职,单位要我补签合同,问我可以不签吗?问我可以要求的到补偿吗?
我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告
我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告,否则工资将视为违约金,那请问我还能有工资吗
在私人教育机构实习 ,未签合同,因为自己有事无法继续工作所以临时辞职(提前一天)
在私人教育机构实习 ,未签合同,因为自己有事无法继续工作所以临时辞职(提前一天),做了16天,老板现在不给工资,怎么办?
我的劳动合同已过期一年半,现在公司通过薪资待遇不变调动不是我合同的岗位逼迫我辞职
我的劳动合同已过期一年半,现在公司通过薪资待遇不变调动不是我合同的岗位逼迫我辞职,现在又给一份合同给我续签,我现在该怎么处理
我的劳动合同已过期一年半,现在公司通过薪资待遇不变调动不是我合同的岗位逼迫我辞职
我的劳动合同已过期一年半,现在公司通过薪资待遇不变调动不是我合同的岗位逼迫我辞职,现在又给一份合同给我续签,我现在该怎么处理
你好,我在工作单位签了一年合同,半年后由于收到不公平待遇想辞职
你好,我在工作单位签了一年合同,半年后由于收到不公平待遇想辞职,但是单位扣档案怎么办
劳动合同期满未续签合同,但仍在单位继续工作,想辞职,是否可以申请2倍工资补偿
劳动合同期满未续签合同,但仍在单位继续工作,想辞职,辞职之后是否可以申请2倍工资补偿