合同纠纷
合同到期没有续签继续工作半年后本人提出辞职有赔偿吗？
合同到期没有续签继续工作半年后本人提出辞职有赔偿吗？ 尊敬的律师你们好。我2001年10月安排工作，2003年才到单位2008年1月1日到2011年12月31日止到期后单位一苴没有和我续签，我也继续工作到2012年6月12日，我提出辞职，单位要我补签合同，问我可以不签吗？问我可以要求的到补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：524933……（广东）
提问时间：2012-06-28 08:16
提问人：524933……（广东）
提问时间：2012-06-28 08:16
已有4位律师回答了该问题
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如果你不签辞职是没有补偿的。
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答：1、对，可以主张支付双倍工资；2、自离不支付补偿金。
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可以不补签并要求未签劳动合同的双倍工资。主动辞职没有经济补偿，除非公司存在违法行为。
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你这个有点难办了
没签合同不是主张经济补偿金的理由
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