已签明文规定试用期间离职,仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议,协议有法律效力吗?若不按协议办
我今天是第一天上班,到人事部办手续时签了一份试用期协议,协议标明若试用期间需离职,也需要提前一个月通知用人单位,协议我已经签署了,如果现在发现工作不适合,需要离职的话,需要按协议上办事吗?若不按协议办事,需要负法律责任吗?
试用期一个月,试用期内离职时被告知需要提前一个月申请,否则没有工资
试用期一个月,试用期内离职时被告知需要提前一个月申请,否则没有工资,合不合理,该怎么解决
律师您好!我是在试用期内8月30日离职员工,公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
律师您好!我是在试用期内8月30日离职员工,公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职,当月扣了社保300元,那为什么扣我下个月的社保300元,
律师您好!我是在试用期内8月30日离职员工,公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
律师您好!我是在试用期内8月30日离职员工,公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职,当月扣了社保300元,那为什么扣我下个月的社保300元,
我试用期提前3天已提出辞职,现已自动离职。新公司需要我出示离职证明
我试用期提前3天已提出辞职,现已自动离职。新公司需要我出示离职证明,我可以要求原公司给我开吗?如果不给我开,我怎么办?
试用期员工需要提前三十天报备吗?我记得是提前三天,我钉钉提了离职缺迟迟不通过
试用期员工需要提前三十天报备吗?我记得是提前三天,我钉钉提了离职缺迟迟不通过,刚毕业大学生,求帮助
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月,试用期内离职需要提前三天发送书面申请
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月,试用期内离职需要提前三天发送书面申请,6月13日通过微信提起离职,主管表示要一个月才能走,这种可以在三天后直接走吗
我现在是试用期,现在想离职,但是已经签了入职合同,合同里写着需要提前30天申请离职
我现在是试用期,现在想离职,但是已经签了入职合同,合同里写着需要提前30天申请离职,请问我现在如果离职的话是需要提前30天吗?