单位入职须知写着7天之内被辞退的没有工资，合理吗？做完三天没

单位入职须知写着7天之内被辞退的没有工资，合理吗？做完三天没有工资的合理吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：不忘初心，方得始终
提问时间：2020-09-28

我试用期被辞退，人事以工作日没有21天，只给每天工资的百分之八十合理？另外

我试用期被辞退，人事以工作日没有21天，只给每天工资的百分之八十合理？另外，当天入职，合同他们直接拿走，也没给我

ask20170803nsw 已过期 2017-08-03 回复(4)

单位没有预先通知，辞退我，因为他为了降低工资，给我实行计件工资

单位没有预先通知，辞退我，因为他为了降低工资，给我实行计件工资，而生产线上根本没有那么多产品，就是变相的降低我工资，这种情况我可不可以申请两倍赔偿，单位的这种行为是违反劳动法的

ask20171105hb5 已过期 2017-11-05 回复(4)

上班被主管刁难，被主管越级辞退，没有通过本单位人事部辞退，没有正规手续辞退且辞退没有立刻结清工资

上班被主管刁难，被主管越级辞退，没有通过本单位人事部辞退，没有正规手续辞退且辞退没有立刻结清工资，因生气主管做事不公，把事情发生过程在微信群和微博发表，后被单位发律师函，请问，应该怎样向他们发函，要是起诉他们应该怎样起诉？不通过正规手续辞退，算不算合理？希望有好心的热心肠的律师可以详细讲解，如果不能

ask20180425ilu 已过期 2018-04-25 回复(1)

您好，孩子在一家个人单位上班，因家中有事，被老板辞退，工资和押金都没有给

您好，孩子在一家个人单位上班，因家中有事，被老板辞退，工资和押金都没有给，共三千多元，上劳动监察投诉后老板答应给二千，可是一个多月了，也一直没给钱，该怎么办

ask20180816dm3 已过期 2018-08-16 回复(2)

您好，孩子在一家个人单位上班，因家中有事，被老板辞退，工资和押金都没有给

您好，孩子在一家个人单位上班，因家中有事，被老板辞退，工资和押金都没有给，共三千多元，上劳动监察投诉后老板答应给二千，可是一个多月了，也一直没给钱，该怎么办，谢谢

ask20180816dm3 已过期 2018-08-16 回复(4)

我在饿了么反馈了没有发工资，会被无薪辞退吗？这样合理吗？

ask20181130w42 已过期 2018-11-30 回复(2)

用人单位工作时间长，没有休息时间，请求辞退，用人单位拒发工资

ask20190702c87 已过期 2019-07-02 回复(3)

用工单位没有经过劳动者同意强制加班，不加班算旷工，这样合理吗？还扣满勤工资待遇

用工单位没有经过劳动者同意强制加班，不加班算旷工，这样合理吗？还扣满勤工资待遇，说是制度规定，这样又法律效应吗

ask20190729t48 已过期 2019-07-29 回复(3)

用工单位没有经过劳动者同意强制加班，不加班算旷工，这样合理吗？还扣满勤工资待遇

用工单位没有经过劳动者同意强制加班，不加班算旷工，这样合理吗？还扣满勤工资待遇，说是制度规定，这样又法律效应吗

ask20190729t48 已过期 2019-07-29 回复(5)

单位开除我，说没有工资合理吗？

ask202009040t3 已过期 2020-09-04 回复(6)