劳动纠纷
单位没有预先通知，辞退我，因为他为了降低工资，给我实行计件工资
单位没有预先通知，辞退我，因为他为了降低工资，给我实行计件工资 单位没有预先通知，辞退我，因为他为了降低工资，给我实行计件工资，而生产线上根本没有那么多产品，就是变相的降低我工资，这种情况我可不可以申请两倍赔偿，单位的这种行为是违反劳动法的
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－扬州）
提问时间：2017-11-05 09:11
提问人：ask201……（江苏－扬州）
提问时间：2017-11-05 09:11
已有4位律师回答了该问题
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你好可以的，
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这是可以申请仲裁来要求支付工资的
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可以收集证据提起劳动仲裁。
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一般应该提前30天通知或者多支付一个月工资。
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