上班被主管刁难，被主管越级辞退，没有通过本单位人事部辞退，没有正规手续辞退且辞退没有立刻结清工资 上班被主管刁难，被主管越级辞退，没有通过本单位人事部辞退，没有正规手续辞退且辞退没有立刻结清工资，因生气主管做事不公，把事情发生过程在微信群和微博发表，后被单位发律师函，请问，应该怎样向他们发函，要是起诉他们应该怎样起诉？不通过正规手续辞退，算不算合理？希望有好心的热心肠的律师可以详细讲解，如果不能详细讲解，只做片面回答的，先谢谢，就不必回答了，因为片面回答我得不到真正的帮助，又没法再提问，谢谢合作！也先谢谢好心肠的律师