小微企业未给员工交社保，现员工离职以社保要挟公司支付工资以外的钱

小微企业未给员工交社保，现员工离职以社保要挟公司支付工资以外的钱，员工已申请仲裁，请问如何解决

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提问人：ask20200908imj
提问时间：2020-09-08

ask201603210g5 已过期 2016-03-21 回复(1)

老板压一个月工资，离职后不与支付，且全公司无一员工给予投社保，我离职后应怎样要回所拖欠的工资，谢谢

ask20161028614 已过期 2016-10-28 回复(0)

集团公司将员工在下属关联公司之间调动，为员工支付工资、购买社保的企业与实际用人企业不一致，如何规避用工风险？？

ask20190331fw4 已过期 2019-03-31 回复(2)

公司拖欠社保，员工“裸辞”不做交接不走公司离职流程，公司是否有权克扣员工工资或带来的损失在员工工资抵扣

bushuhuairen 已过期 2019-08-16 回复(7)

bushuhuairen 已过期 2019-08-16 回复(3)

我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？

ask20190911vun 已过期 2019-09-11 回复(8)

我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？

ask20190911vun 已过期 2019-09-11 回复(12)

没签劳动合同，企业要支付双倍工资（平均工资），公司不买社保，而是给补贴，那这里的平均工资该怎么算？要加上社保补贴吗？

固执已过期 2020-02-25 回复(6)

公司未给员工缴纳社保，在不提出离职的情况下能要求公司支付经济补偿金吗？

本来已过期 2020-03-17 回复(14)

公司拖欠工资社保公积金，说员工主动离职就交齐，结果交了辞职信，被告知会推迟发工资交社保和公积金，可以申请劳动仲裁要求支付工资社保公积金和补偿金吗

ask20200603kki 已过期 2020-06-03 回复(4)