劳动纠纷
公司拖欠社保，员工“裸辞”，不交接不走离职程序，给公司带来损失，公司有权克扣员工工资当做赔偿吗？
公司拖欠社保，员工“裸辞”，不交接不走离职程序，给公司带来损失，公司有权克扣员工工资当做赔偿吗？ 公司拖欠社保，员工“裸辞”，不交接不走离职程序，给公司带来损失，公司有权克扣员工工资当做赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：bushuh……（广东－广州）
提问时间：2019-08-16 17:34
提问人：bushuh……（广东－广州）
提问时间：2019-08-16 17:34
已有3位律师回答了该问题
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根据过错要求赔偿。
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可以申请劳动仲裁。
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可以扣工资
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