集团公司将员工在下属关联公司之间调动,为员工支付工资、购买社保的企业与实际用人企业不一致
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁。