入职时交了一万元保证金,干了一个多月,期间发了两件工作服,离职时公司说入职不满六个月
入职时交了一万元保证金,干了一个多月,期间发了两件工作服,离职时公司说入职不满六个月,退保证金时要扣除200元服装费,请问是否合法
没有签署劳动合同 工作期间公司说工作不满六个月离职的扣除一个
没有签署劳动合同 工作期间公司说工作不满六个月离职的扣除一个月工资 合法吗
请问如已在提前一个月申请离职,在离职工作期间公司应有的福利带薪陪产假如1月1号申请离职
请问如已在提前一个月申请离职,在离职工作期间公司应有的福利带薪陪产假如1月1号申请离职,1月31日正式离职在已申请离职期间如申请陪产假公司以已申请离职人员拒绝给予此员工该福利,但仍在在职拒绝陪产假可以投诉或者上告公司吗?
本人上班期间因腰间盘突出无法工作一个月,未离职,能要求公司续
本人上班期间因腰间盘突出无法工作一个月,未离职,能要求公司续交社保吗?期间住院可享受医保吗?
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
试用期间提交了离职申请,公司要让我留下一个多月说要把工作交接完成了才能走
再试用期间提交了离职申请,公司要让我留下一个多月说要把工作交接完成了才能走,如果提前走了就不给开离职证明,公司这样压着不让走合法吗?
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请,工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请,工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱,这样合法吗?
我在一个互联网类似培训机构的公司工作,处于实习期期间,现在想离职
我在一个互联网类似培训机构的公司工作,处于实习期期间,现在想离职,公司告知需要支付违约金,我应该交这笔钱吗?
我想问下,公司说试岗期七天,工作不满一个月就离职不给试岗期七天的工资
我想问下,公司说试岗期七天,工作不满一个月就离职不给试岗期七天的工资,今天突然被辞退,说这七天的工资不给,请问可以要回吗,这七天也没有多少钱,但就是心里有口气憋着,不舒服。我签了入职协议,协议上有写入职不满一个月不给试岗七天的工资,但我现在就差三天就一个月,然后就被辞退了,请问 应该怎么处理?
员工在公司工作不满一个月,拒签劳动合同,离职以后当月公司已经缴纳了社保
员工在公司工作不满一个月,拒签劳动合同,离职以后当月公司已经缴纳了社保,个人部分需要员工自己承担,员工拒不承担,但是没有签订正式的劳动合同怎么追回这部分
我在公司工作一个月,公司让我们部门停工半个月后让我们离职,说在试用期期间停工没工资
我在公司工作一个月,公司让我们部门停工半个月后让我们离职,说在试用期期间停工没工资,试用期半年,我可以要求补偿金吗